公司开早会的时候，很多人会想为什么要开早会呢？其实简单来说开早会就是为了统一团队的价值观，让公司员工清楚团队的原则、底线，清楚团队的目标、未来，将价值观根植到每个员工的心中。大家不仅要将当日的工作重点进行部署和强调，而且要把企业的战略目标从内容上层层分解到个人，从时间上细化到年、月、日，再一件件落实，才能逐步实现，并能养成员工结果导向的习惯。

  图中是我们湖南医标通这个大家庭早会的一些记录片段，我们每天早会都会有一个主题，让大家进行讨论，锻炼思维，分享经验。俗话说得好，一日之计在于晨，良好的精神状态是高效工作的前提，所以早会可以宣导正能量，增强大家的信心；促进我们相互学习，通过晨会上各个成员对工作中的经验教训分享，达成员工间互相学习的作用，敦促其他成员的借鉴和应用；开好晨会，可以有效提升一个团队的凝聚力、执行力和战斗力，为迅速实现组织的愿景奠定坚实的基础。
 每个员工刚开始时有可能会把早会当成一种任务来完成，非常厌烦，慢慢地，由厌烦变成喜欢，由内向变得开放，把它当成一种习惯，一种自我激励的方式，每天开早会之前想一想：新的一天开始了，我昨天有什么需要改进的地方，有什么还没有完成，今天我该做什么、怎么做，离我的目标和理想还有多远。
  其实，开早会的好处我们都已经学习了，只要认认真真地去做，会有更多的好处等你去领悟去发觉。既然每天都要参加早会，何不让他的好处从自己的身上体现？一年之计在于春，一天之计在于晨，过好早晨是一天最好的开始，让我们抖擞精神干好每一天的工作吧！